採用情報
ご旅行中のお客様に、
特別なひとときを提供する
お仕事です。
私たちは“吉祥”というブランド理念を基にお客様をお迎えしております。
訪れる全てのお客様に当館で幸せな時間をお過ごしいただき、
深く特別な思い出に残るご旅行となるようおもてなししております。
吉祥のおもてなし
～お客様に提供する三つの要素～
- 一てきぱきとした思いやりのある
おもてなし - 二地元の特徴や地域の素材を
生かしたお食事 - 三伝統と革新が融合した
遊び心のある施設
福利厚生
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社会保険完備
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通勤手当、食事手当、社員寮、制服貸与
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正社員への登用制度
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社員パーティー
年１回スタッフとその家族を招待し、家族パーティーを開催します。
この日は管理職のメンバーが従業員をおもてなし致します。 -
従業員食堂
朝食から夜食まで従業員の体調を考えたメニューで食事をご用意しております。
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社員特別料金
沖縄県や徳島県、石川県にあるグループホテルへ社員価格にてご宿泊いただけます。
スタッフ育成のため、
様々な研修制度を取り入れております。
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オリエンテーション
新入社員向けの
教育トレーニング -
スキルトレーニング
専門的な知識、
技術を身につける研修 -
マネージメント
トレーニンググループホテル、
国内外ホテルでの研修
求人情報
正社員・契約社員
※左右にスワイプで詳細をご確認いただけます。
| 募集職種 | 給与（月額） | 主な仕事 | 時間 （実働8時間） |
|---|---|---|---|
| 調理（和食）スーシェフ／正社員 ※応募資格 ・和食の調理経験がある方（旅館での調理経験は問いません） ・調理師免許 |
29～32万円 | ◎旅館内の食事処での和食調理 部下の育成、管理、指導など、料理長の補佐業務 |
6：00～20：00 （実働8時間／シフト制／1ヶ月単位の変形労働時間制） |
| 調理(鉄板焼)／正社員 ※応募資格 ・調理経験のある方 ・鉄板焼の経験がある方は尚可 （旅館での経験は問いません） |
16.9～20万円 | ◎調理業務全般 旅館内の鉄板焼レストランでの調理 |
①6:30～21:00 ②7：30～22：00 （実働8時間／シフト制／1ヶ月単位の変形労働時間制） |
| レストランサービススタッフ キャプテン／正社員 ※応募資格 ・レストランでの接客経験がある方（旅館での経験は問いません） ・パソコン操作ができる方 |
21～24万円 | ◎レストラン・宴会場にて料理提供、オーダーテイク、料理のご説明、アディショナル(おすすめ)商品のご紹介と販売など接客業務 お客様に喜んでいただけるための演出やご要望にお応えするなどの、キャプテン業務をメインに行っていただきます |
①6：30～21：30 ②7：00～22：00 ③14：00～23：00 （実働8時間／シフト制／1ヶ月単位の変形労働時間制） |
| フロントスタッフ スーパーバイザー／正社員 ※応募資格 フロントでの実務経験がある方(3年以上) ※試用期間３ヶ月（契約社員、その他労働条件は同じ） |
21～24万円 | ◎フロント業務全般 チェックインやチェックアウトの業務（パソコン使用） お客様へのご案内やその他の来客対応 、電話応対等 駐車場内の車移動、各部署の業務補助、ナイトフロント業務 |
①8：00～17：00 ②11：30～20：30 ③19：00～翌7：00 （実働8時間／シフト制／1ヶ月単位の変形労働時間制） |
| フロントスタッフ／正社員 ※試用期間３ヶ月（契約社員、その他労働条件は同じ） |
16.9～19万円 | ◎フロント業務全般 チェックインやチェックアウトの業務（パソコン使用） お客様へのご案内やその他の来客対応 、電話応対等 駐車場内の車移動、各部署の業務補助、ナイトフロント業務 |
①8：00～17：00 ②11：30～20：30 ③8：00～23：00の8時間 （実働8時間／シフト制／1ヶ月単位の変形労働時間制） |
| PR・広報 アシスタントマネージャー／正社員 ※応募資格 ・PR・広報の実務経験がある方 ・パソコン操作ができる方 ※試用期間３ヶ月（契約社員、その他の待遇面は同じ） |
21～24万円 | ◎PR・広報業務全般 ホームページの更新・SNS運用、館内掲示用のポスターやPOP類の製作 |
10:00～19:00 （実働8時間/シフト制／1ヶ月単位の変形労働時間制） |
| フロント ナイトマネージャー／契約社員 ※応募資格 ・ナイトフロントの実務経験がある方 ・パソコン操作ができる方 ・普通自動車免許（AT限定可） ※契約期間1年 ※試用期間３ヶ月（労働条件に変更なし） |
24～27万円 | ◎夜間のお客様対応や電話対応、緊急時の連絡、簡単な施設管理業務、お客様送迎（旅館～関連施設間）、従業員送迎 （ワンボックスカー／普通車AT） |
19：00～翌7：00 （実働8時間／シフト制／1ヶ月単位の変形労働時間制） |
待遇
- 賞与年2回（今年度実績2.85）
- 昇給（年1回／4月）
- 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 年間休日108日（月／休日9日）
- 通勤手当（当社規定により上限5万円迄）
- 食事手当
- 社員寮あり（Wi-fi完備）
- 退職金制度あり
その他
- 制服貸与
- 慶弔金支給
- 社員食堂（朝・昼・夜）利用可
- 社員旅行（年1回）
- 社員家族パーティー（年1回）
- グループ施設利用時は社員特別料金
アルバイト
※左右にスワイプで詳細をご確認いただけます。
| 募集職種 | 給与（月額） | 主な仕事 | 時間 （実働8時間） |
|---|---|---|---|
| レストランサービス | 時給／990円 | ◎レストランにおける接客業務全般 旅館内のレストランにて料理・飲み物の提供など接客業務を行っていただきます |
7：00～23：00（中抜けシフト） シフト制 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均40時間以内 日数・時間は応相談 土日祝働ける方大歓迎! |
| レストランサービス／朝食 | 時給／1,200円 | ◎レストランにおける接客業務全般 旅館内のレストランにて料理・飲み物の提供など接客業務を行っていただきます |
（1）7:00～10:00 （2）8:00～11:00 または 7:00～10:00の間の2時間程度 シフト制 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均40時間以内 日数・時間は応相談 土日祝働ける方大歓迎! |
| レストランサービス／夕食 | 時給／1,200円 | ◎レストランにおける接客業務全般 旅館内のレストランにて料理・飲み物の提供など接客業務を行っていただきます |
（1）18:00～22:00 （2）17:30～19:30 （3）17:30～20:30 シフト制 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均40時間以内 日数・時間は応相談 土日祝働ける方大歓迎! |
| 調理（鉄板焼） | 時給／990～1,100円 | ◎調理業務全般 旅館内の鉄板焼レストランにて調理を行っていただきます。 |
（1）6:30～11:00 （2）17:00～22:00 他6:30～22:00の間の8時間程度 シフト制 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均40時間以内 日数・時間は応相談 土日祝働ける方大歓迎! |
| 調理（鉄板焼）／朝食 | 時給／1,200円 | ◎調理業務全般 旅館内の鉄板焼レストランにて調理を行っていただきます。 |
6:30～11:00 シフト制 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均40時間以内 日数・時間は応相談 土日祝働ける方大歓迎! |
| 調理（鉄板焼）／ディナー | 時給／1,200円 | ◎調理業務全般 旅館内の鉄板焼レストランにて調理を行っていただきます。 |
17:00～22:00 シフト制 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均40時間以内 日数・時間は応相談 土日祝働ける方大歓迎! |
| 布団敷き | 時給／1,200円 | ２人１組で旅館・ホテル内の客室での布団敷きや、茶器等の入れ替え業務を行っていただきます。 | （1）17:30～20:30 （2）18:00～20:30 シフト制 1ヶ月単位の変形労働時間制 日数・時間は応相談 土日祝働ける方大歓迎! |
| スチュワード(洗い場) | 時給／990円 | 旅館内の洗い場で、お客様が使用した食器類の洗浄や、お食事で使用する食器類の準備を行っていただきます | (1)8：00～11：00 (2)18：00～23：00 (3)8：00～23：00（実働8H/中抜けシフト） 日数・時間は応相談 土日祝働ける方、(1)(2)どちらの時間にも入れる方大歓迎! |
| スチュワード(洗い場)／朝番 | 時給／1,200円 | 旅館内の洗い場で、お客様が使用した食器類の洗浄や、お食事で使用する食器類の準備を行っていただきます | （1）7:00～11:00 （2）8:00～11:00 ※（1）又は（2）のみでもＯＫ シフト制 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均40時間以内 日数・時間は応相談 土日祝働ける方大歓迎! |
| スチュワード(洗い場)／夜番 | 時給／1,200円 | 旅館内の洗い場で、お客様が使用した食器類の洗浄や、お食事で使用する食器類の準備を行っていただきます | 18:00～22:00 シフト制 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均40時間以内 日数・時間は応相談 土日祝働ける方大歓迎! |
待遇
- 各種社会保険完備（勤務条件あり）
- 通勤手当（当社規定により上限3万円迄）
- 食事手当
その他
- 制服貸与
- 社員旅行（年1回／勤務条件あり）
- 社員家族パーティー（年1回）
- グループ施設利用時の社員特別料金
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